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Mut zur Lücke

Das „Training Lebenslauf“ von Hesse/Schrader

Jochen Barte

Dass die fortschreitende Dynamisierung und Differenzierung des Arbeitsmarktes zunehmend mit Brüchen in den Erwerbsbiografien jeglicher Couleur einhergeht, ist ein mittlerweile hinreichend bekannter Effekt. Wer hier nicht auf der Strecke bleiben will, der muss strategisch denken, Schwächen ausbalancieren, stets veränderungsbereit sein, und das heißt in der Regel auch sich bewerben. An dieser Stelle setzt das bekannte Autorenteam Hesse/Schrader mit dem Ratgeber Training Lebenslauf an. Dadurch sollen gerade Bewerber mit Defiziten und Lücken im Lebenslauf in die Lage gebracht werden, auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu bestehen. Die Autoren erläutern alle wesentlichen Formalia und Variationen des vielschichtigen Bewerbungsprozesses und geben anhand von fiktiven Bewerbungsbeispielen Tipps für den Umgang mit Beschäftigungshindernissen wie Arbeitslosigkeit, Krankheit, Über- und Unterqualifikation und Etlichem mehr. Eine CD-ROM mit zusätzlichem Material zum Thema ist ergänzend beigefügt. Damit knüpft das Autorentandem konzeptionell an vorausgegangene eigene Publikationen zu diesem Themenkreis an, lediglich mit leicht verschobenem Schwerpunkt. Es mag nun ein kommerziell cleveres Marketingkonzept sein, ein Thema modular aufzubauen und die Grundstruktur immer weiter zu variieren, man kennt das von bekannten juristischen Repetitorien, inhaltlich bleibt aber fraglich, ob ein Leser mit Gespür für formale Nuancen nicht bereits schon mit einem durchdachten Basisratgeber ausreichend bedient ist. Denn etwaige Ergänzungsfragen können vielfach genauso gut oder sogar besser mit einer kurzen Recherche im Internet geklärt werden. Hier überzeugt der Preis von 16,95 Euro nicht so ganz, zumal die repetitive Struktur den informativen Mehrwert, der oftmals noch mit Allgemeinplätzen angereichert ist, stark verdünnt. Des Weiteren wäre eine abschließende Zusammenstellung der gravierendsten Fehler im Bewerbungsverfahren von Vorteil gewesen, wie auch das Navigieren innerhalb der Menüpunkte der CD-ROM noch deutlichen Raum für Verbesserungen lässt. Schließlich offenbaren die Autoren im Bereich Anschreiben überraschend eine Schwäche bei der Differenzierung zwischen Imperfekt und Perfekt. Das ist zwar eher eine Petitesse, kontrastiert aber auffällig mit den häufig ironisch grundierten Bewerberprofilerläuterungen. Positiv sind dagegen die Materialfülle und die inhaltliche Aufbereitung des gesamten Bewerbungsprozesses nebst vor und Nachbereitung zu werten. Wer hier gar keine Ahnung hat, kann mit dem Kauf nichts falsch machen, denn er wird von den Autoren quasi von Anfang an geführt und angeleitet. Juristen mit gehobenen Ansprüchen sollten sich dagegen nach Darstellungen mit fachspezifischem Fokus und größerer sprachlich-analytischer Bandbreite umsehen.

Hesse/Schrader
Training Lebenslauf
Stark-Verlag 2011
Preis: 16,95 Euro

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